Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO, Sigrun Aasland, forsknings- og høyere utdanningsminister og Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida på fremleggelsen av NHOs nyeste kompetansebarometer.
- Gi fylkeskommunene penger slik at de kan gi ungdommen en skikkelig god utdanning, er oppfordringen fra Bravida-sjef Tore Bakke til statsråd Sigrun Aasland.
- Vi trenger fagarbeidere, slår Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida, fast. Han representerer elektro- og byggebransjen når NHO nå lanserer sitt 10. kompetansebarometer.
Les mer om funnene i NHOs Kompetansebarometer for 2024.
- Min oppfordring er at vi må investere i ungdommen og gi dem et skikkelig godt opplæringstilbud. Det er dyrere å utdanne folk innen mange av de fagene vi har bruk for, men utdanningstilbudet må reflektere bedriftenes behov og ikke fylkeskommunens penger, sier Bakke.
Han er også tydelig på at de som velger en fagskoleutdanning er ettertraktet hos bedriftene.
- Fagskolen gir en unik mulighet til å bygge videre på en fagutdanning og sikre bedriftene ettertraktet kompetanse.
NHOs Kompetansebarometer for 2024 viser at NHO-bedriftene fortsatt sliter med å få tak i riktig kompetanse. Totalt manglet de nesten 34 000 ansatte med riktig kompetanse i 2024. For NHO Elektro er det spesielt etterspørselen etter personer med fag- og svennebrev som er størst, med 77 prosent av bedriftene som oppgir at de mangler denne kompetansen.
Rapporten viser også at 68 prosent av bedriftene etterspør fagskolekompetanse, mens 63 prosent etterspør bachelornivå og 49 prosent masternivå. Kompetansemangelen går direkte utover bedriftenes konkurranseevne, og konsekvensene er blant annet tap av kunder og redusert aktivitet.
– Derfor må vi gjøre særlig to ting: i større grad utdanne etter arbeidslivets behov, og sørge for at enda flere får påfyll av kompetanse gjennom hele arbeidslivet, sier Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO.
På Nifus sider kan du lese alle tallene som gjelder for NHO Elektros medlemsbedrifter.
