-
Hva innebærer likelønnskartlegging?
Lønnskartlegging er en del av aktivitets- og redegjørelsesplikten for de med flere enn 50 ansatte (eller 20 ansatte dersom en av partene
-
Når støvet har lagt seg - webinar 28.04
Når en arbeidsulykke først har skjedd, da er det for sent å forberede seg. Hva skjer egentlig når "alarmen går".
-
Kan vi fortsatt kalle oss IA-bedrift?
Alle bedrifter som jobber ordentlig og seriøst med målene i den nye IA-avtalen, kan kalle seg IA-bedrifter. Hittil har
-
NHOs Anskaffelseskonferanse 2023
NHOs Anskaffelseskonferanse går av stabelen 25. mai i Næringslivets Hus.
-
Nye krav til bærekraft og grønn finansiering – dette må du vite!
Får du spørsmål om bærekraft fra banken din? Hvis ikke, kommer du til å få det snart. Onsdag 15. mars inviterer Finans
-
Mal for søknad om dispensasjon fra streik
Dette skjemaet kan brukes ved søknad om dispensasjon fra streik.
-
Dilemmasamling for næringslivet om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og antikorrupsjon - veiledning
Denne versjonen er for kursleder.
-
Fire gratis grunnleggende kurs med regler og råd for ledere med personalansvar
Kursene er delt i fire deler, og omhandler ansettelse, oppfølging, hvordan du som leder skal forholde det til avtaleverket og de tillitsvalgte,
-
-
Priser for Lederhåndbok
Lederhåndbok Fra 1 til 49 årsverk - kr 100 per måned (kr 1 205 per år) Fra 50 til 199 årsverk -
-
Oppsigelse etter skipsarbeidsloven
Arbeidsforhold i sjøfartsnæringen reguleres i stor grad av skipsarbeidsloven. Denne oppsigelsesmalen tilfredsstiller kravene og inneholder
-
Hva gjør jeg hvis jeg tror en ansatt eller kollega er påvirket på jobb?
Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at de ansatte ikke utsettes for uforsvarlig risiko eller for store belastninger i forbindelse med
-
Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2017
NHOs sykefravær for 3. kvartal viser et nivå på 5,5 prosent på det totale sykefraværet, som er samme nivå som 3. kvartal
-
Leave of absence with and without pay
Leave of absence with and without pay More information Collective agreements or local arrangements may grant employees the right to leaves of
-
Conduct during travel
Conduct during travel [During business trips employees shall conduct themselves appropriately in all contexts. Special care and consideration
-
Pension schemes
Pension schemes [Pursuant to the Act relating to mandatory occupational pensions (OTP Act) [in Norwegian] the business has established
-
-
Referat fra oppfølgingsmøte/Minutes from follow-up meeting
Denne malen kan benyttes ved oppfølging av en arbeidstaker, f.eks. ved manglende prestasjon.
-
-
Dialogmøte 1
Senest innen 7 uker skal arbeidsgiver innkalle arbeidstaker som er helt sykemeldt til et dialogmøte, med mindre det er åpenbart unødvendig.
-
Egenmelding
Når kan man benytte egenmelding, hva er utvidet egenmelding og IA, hvor mange egenmeldingsdager kan man benytte i løpet av et år, og
-
Hovedoppgjør og mellomoppgjør
Hovedoppgjør, mellomoppgjør, forbundsvist oppgjør og samordnet oppgjør er begreper som omtales under tariffavtalerevisjoner. Denne
-
Regler om behandling av saker i generalforsamlinger i aksjeselskaper
I denne artikkelen lærer du mer om aktuelle regler ved behandling av saker i generalforsamlinger i aksjeselskaper. Fra 1. juni 2021 gjelder det
-
Offentlige anskaffelser: Avbestillinger fra det offentlige
Betaling for ytelser som det offentlige har bestilt.
-
Korona: Ordninger og utfordringer for lærlinger
Koronasituasjonen har ført til nye tiltak som påvirker lærlinger og lærekandidater. Av den grunn, la Regjeringen den 14.12.21
-
Demo guide HSE handbook
Slik oppretter du din HSE Handbook (DEMO) Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
Konflikter og trakassering på arbeidsplassen
Hva er seksuell trakassering og hvilke krav stilles til arbeidsgiver? Hvordan håndterer man konflikter på arbeidsplassen? Hvilke rutiner
-
Lokale lønnsforhandlinger
Mange tariffavtaler har bestemmelser om lokale lønnsforhandlinger i tillegg til at de er omfattet av sentrale forhandlinger. Bedriften og de
-
Hva skal en attest inneholde?
Bestemmelsen om kravet til attest følger av arbeidsmiljøloven § 15-15. Arbeidstakere som fratrer etter lovlig oppsigelse har krav på
-
Innstillinger
Innstillinger for din håndbok Ny obligatorisk tekst Hvilke enheter gjelder håndboken for? Tariffavtaler gjeldende dine enheter Ny
-
Instillinger
Innstillinger for din håndbok Ny obligatorisk tekst Hvilke enheter gjelder håndboken for? Obligatorisk tekst Tariffavtaler gjeldende
-
Guide
Slik oppretter du en engelsk HMS-håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
Guide
Slik oppretter du din engelske personalhåndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for
-
HMS risikostyringsverktøy
Digitalt verktøy for grovanalyse, risikovurdering og handlingsplan for HMS-risiko.
-
Roller og ansvar i HMS-arbeidet
Det er mange som har oppgaver og ansvar i HMS-arbeidet. Her får du svar på ofte stilte spørsmål om de forskjellige rollene.
-
Offentlige anskaffelser
NHOs mål er å bidra til gode offentlige anskaffelser. Her får du svar på spørsmål innenfor de mest sentrale områdene
-
Nedbemanning
Nedbemanning som følge av bedriftens behov for innskrenkninger er en vanskelig prosess for alle parter. Loven setter klare føringer for
-
Oppfølging av sykefravær
For å lykkes i sykefraværsarbeidet er det viktig å få dialog og samarbeid på den enkelte arbeidsplass. Arbeidsgiver og
-
Personalpolitikk
Ved å etablere en livsfaseorientert personalpolitikk vil virksomheten kunne tilpasse både arbeidsplassen og kompetanseutviklingen til de
-
NHO Forsikring
Skreddersydde og gode betingelser på forsikring. Som NHO-medlem kan du nå raskt og enkelt tegne solide forsikringer.
-
Vanlige arbeidssituasjoner der forskjellsbehandling skjer
Mange mener at de er diskriminert på grunn av kjønn, ofte som følge av graviditet, fødsel, adopsjon eller omsorgsoppgaver. Andre
-
Bestill Lederhåndbok
Din 30-dagers prøveperiode er over Klikk på "bestill" for å kjøpe din digitale håndbok. Hvis ikke vil alt du har
-
Hva er forskjell på instruks og rutine?
Instruks defineres som en beskrivelse av hvordan arbeidet skal utføres og hvilke sikkerhetsrutiner som skal følges, fullmakter, ansvar,
-
Hva er et sikkerhetsdatablad?
Et sikkerhetsdatablad er et følgeskriv som skal inneholde informasjon om farlige egenskaper og anbefalte vernetiltak ved bruk av farlige
-
Eksponeringsregister
Forskrift om utførelse av arbeid, kapittel 31 stiller krav om å føre register over arbeidstakere som er eksponert for visse helseskadelige
-
Fra hvilket tidspunkt utbetales ny uførepensjon?
Uførepensjonen utbetales tidligst 12 måneder etter at den ansatte ble sykmeldt.